MYメディカルクリニックの
キャリアプラン

2021年　1月入職 入職後は事務局でコロナウイルス抗体検査キットの発送業務を担当しており、その後巡回診療部に異動し、コロナワクチン接種に関する巡回業務を担当しています。異動後の業務クオリティが評価され、2021年5月・8月と連続でサブリーダー・リーダーへ昇格しています。
2022年8月には法人への貢献がさらに認められ、シニアリーダーへ昇格しています。

2021年　4月入職 新卒で入職し、診療部で院長の秘書として、スケジュール管理や非常勤医師のシフト作成、カルテの入力補助等を行っています。
業務スピードの速さや積極性が評価され、入職後9ヶ月でサブリーダーへ昇格しています。2022年8月にはリーダーに昇格しています。

2019年　6月入職 入職後はテレアポ・ワクチン予防接種業務の対応を行い、2020年11月に係長に昇格しています。
2021年11月に営業成績を評価され主査に昇格し、現在は15名体制の課をマネジメントしています。

2020年　4月入職 入職後はテレアポ・ワクチン予防接種業務の対応を行い、入職1年目から活躍した社員に贈られる「新人賞」を獲得しています。
その後、2021年8月には営業成績が認められ、メンバーから2段階一気に昇格し、主査代理に選任されています。

2020年　4月入職 渉外部→診療部→事業支援部→人事課と多くの部署を経験し、現在は医師や看護師等、幅広い分野の医療職の採用活動をおこなっております。
2022年1月に開院した大手町院の立ち上げメンバーにも選任され、その功績から係長に昇格しています。現在は主査代理として人事課をマネジメントしています。

2020年　4月入職 入職後2ヶ月で渉外部CS課に異動し、健康診断の予約調整や健康保険組合との契約業務を担当しています。
その後、新規部署の立ち上げを行い、その功績が認められ係長へ昇格しています。